（記者 李 丹）6月12日，市委人才工作領導小組會議召開，深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，研究我市今年人才工作要點和人才方面重要政策，安排部署重點任務。市委書記秦保強主持并講話。市領導黃鈁、賈宏宇、常英敏、喬彥強參加。

    會議指出，去年以來，全市上下深入實施“人才強市”戰略，在引進金融高管等“百千萬”人才、打造中原食品實驗室頂級科研團隊、高技能人才培養等方面成效顯著，尊才愛才用才的氛圍愈加濃厚。當前漯河發展正處在優勢鞏固提升、態勢向上向好的關鍵時期，錨定省委“兩個確保”、實施“十大戰略”，構建以食品為主導的現代化產業體系，加快建設現代化食品名城、創新之城、幸福之城，迫切需要匯聚更多人才、凝聚更多智力。

    會議強調，教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐，要統籌推進、融合發展，在激烈的競爭中牢牢把握發展主動權。一要樹立“大人才觀”，切實把人才工作擺在更加重要位置。各級各部門要充分認識到人才工作是牽一發而動全身的系統工程，自覺把學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述與漯河實際結合起來，進一步解放思想、轉變觀念，以更高站位、更寬視野、更大格局講政治、講責任、講擔當，圍繞打造食品創新人才高地，超常規引才育才，大力度落實政策，強化“引育用留”全方位閉環，為實現彎道超車、跨越發展集聚人才優勢、厚植發展后勁，推動人才與城市相融共生、相互成就。二要堅持聚焦發展、以用為本，把各方英才匯聚到現代化漯河建設中來。用好人才招引的比較優勢，以高層次人才倍增行動為引領，聚焦企業發展、產業升級、科技研發，發揮中原食品實驗室、醫療機構等平臺作用，辦好“食全食美、漯在其中”食品領域專場招聘等活動，不斷豐富拓展引才渠道，引進更多緊缺型、實用型、創新型、專家型優秀人才。搭建人才脫穎而出的舞臺，大力推動人才與食品產業深度融合，產業特色、創新平臺、人才高地“三位一體”推進，把好鋼用在刀刃上，讓人才在綜合關鍵崗位和重大項目攻堅中歷練成長、各盡其才、各展所長。三要完善人才成長全周期服務，營造近悅遠來、安身立業的優良人才生態。優化人才政治生態，落實好領導干部聯系服務人才制度，構建凝心向黨的政治環境；完善政策保障生態，盡快推出“人才政策計算器”，建立政策“直通車”，實行人才政策限時兌現，不折不扣落實政策；打造良好服務生態，圍繞人才的需求串聯優勢資源，提升“硬環境”、優化“軟服務”，把服務保障做到人才心坎里；培育創新創業生態，營造寬松包容的科研環境，設立市人才基金，推動科研成果迅速轉化、就地產業化，孵化更多獨角獸企業；強化輿論宣傳生態，常態化舉辦科學家大會，弘揚科學精神、工匠精神、專業精神，讓尊重科學、尊重創新、尊重人才成為現代化漯河的最鮮明標識。四要堅持黨管人才，壓實工作責任，推動人才工作不斷邁上新臺階。通過量化考核、定期通報、月講評等壓實壓緊“一把手”抓“第一資源”政治責任，健全“統籌+專責”人才工作運行機制，形成黨委統一領導、“一把手”高度重視、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、社會力量廣泛參與的人才工作新格局。

    會上，編辦、科技、人社、財政、住建等部門匯報了人才工作情況。會議通報了全市人才工作開展情況。與會人員圍繞2023年人才工作要點、人才工作有關政策和方案進行了研究討論，并提出相關意見建議。

責編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：汪中東